[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"markdown-privacy_policy-dekasegi":3},{"content":4,"html":5},"# 出稼ぎ求人サイト ラブミル プライバシーポリシー\r\n\r\n（制定・施行日：令和8年01月05日）\r\n\r\n## 第1条 総則\r\n\r\n本プライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます。）は、「出稼ぎ求人サイト ラブミル」（以下「本サービス」といいます。）の運営において、当社が取得・管理・利用する個人情報等の取扱い方針を定めるものです。\r\n当社は、個人情報の保護に関する法律（平成十五年法律第五十七号）および関連法令を遵守し、適切な管理を行います。\r\n\r\n## 第2条 定義\r\n\r\n本ポリシーにおける用語の定義は、以下のとおりとします。\r\n\r\n* 「利用者」とは、本サービスを閲覧または利用するすべての個人をいいます。\r\n* 「掲載企業」とは、本サービスに求人情報を掲載する法人または個人事業主をいいます。\r\n* 「個人情報」とは、氏名、電話番号、メールアドレスその他特定の個人を識別できる情報をいいます。\r\n* 「利用情報」とは、Cookie、IPアドレス、端末情報、アクセス履歴等、個人を直接特定できない統計的情報をいいます。\r\n\r\n## 第3条 個人情報の取得\r\n\r\n当社は、以下の方法により個人情報を取得することがあります。\r\n\r\n* 利用者によるお問い合わせ、応募フォームの入力等による取得\r\n* 掲載企業による求人情報の登録またはお問い合わせ時の取得\r\n* Cookieおよびアクセス解析ツールによる自動取得（第8条に定めます）\r\n\r\n当社は、適法かつ公正な手段により情報を取得し、不正または不透明な方法で収集することはありません。\r\n\r\n## 第4条 個人情報の利用目的\r\n\r\n当社は、取得した個人情報を以下の目的で利用します。\r\n\r\n* 利用者からの応募・問い合わせ対応、本人確認のため\r\n* 掲載企業への応募情報の通知および選考連絡のため\r\n* 本サービスの運営、保守、品質向上のため\r\n* 本サービスに関する案内、サポートおよび重要な通知のため\r\n* 統計データの作成・分析およびサービス改善のため\r\n* 法令に基づく開示・報告・対応を行うため\r\n\r\n当社は、上記の目的以外で個人情報を利用する場合、あらかじめ本人の同意を得るものとします。\r\n\r\n## 第5条 個人情報の管理\r\n\r\n当社は、取得した個人情報を正確かつ最新の状態に保つよう努め、不正アクセス、漏洩、紛失、改ざん等を防止するために必要かつ適切な安全管理措置を講じます。 \\\r\nまた、従業員や業務委託先に対しても、必要な監督および教育を行います。\r\n\r\n## 第6条 第三者提供\r\n\r\n当社は、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に提供しません。\r\n\r\n* 本人の同意がある場合\r\n* 法令に基づく場合\r\n* 人の生命・身体または財産、権利の保護のために必要がある場合で、本人の同意を得ることが困難な場合\r\n* 本サービスの運営上必要な範囲で業務委託先に提供する場合（この場合、当社は適切な監督を行います）\r\n\r\n## 第7条 個人情報の開示・訂正・削除等\r\n\r\n利用者または掲載企業は、当社が保有する自己の個人情報について、開示・訂正・削除・利用停止を求めることができます。\r\n当社は、本人確認のうえ、法令に基づき合理的な範囲で速やかに対応します。\r\n\r\n## 第8条 Cookieおよびアクセス解析の利用\r\n\r\n当社におけるCookie等の取扱いは、以下のとおりとします。\r\n\r\n当社は、本サービスの利便性の向上、広告の配信および統計データの取得のため、CookieおよびIPアドレス等から、年齢、性別、職業、居住地域など個人を特定できない属性情報、端末情報、本サービス内における利用者の行動履歴（アクセスしたURL、閲覧コンテンツ等）、位置情報、広告識別子（以下「利用情報」といいます。）を収集する場合があります。\r\n\r\n当社は、個人を識別できない形式、または個人情報と照合できない形式で利用する場合に限り、前項に基づき収集した利用情報を何ら制限なく利用できるものとします。これ以外の場合には、前項に基づき収集した利用情報を個人情報として、当社のプライバシーポリシーに定める利用目的の範囲内でのみ利用します。\r\n\r\n当社は、前項に基づき収集した利用情報を個人情報として利用可能な第三者に提供するにあたっては、あらかじめ当該第三者において、本人の同意を得ていることを確認するものとします。\r\n\r\n利用者は、ブラウザの設定等によりCookieを無効にすることで、当社によるCookieの使用を拒否することができます。ただし、その場合には、本サービスの一部機能が利用できなくなる等の不具合が生じる可能性があることにご留意ください。\r\n\r\n## 第9条 保有期間\r\n\r\n当社は、取得した個人情報を利用目的の達成に必要な期間に限り保有し、目的達成後は速やかに削除または破棄します。\r\n\r\n## 第10条 免責事項\r\n\r\n以下の場合において、当社は個人情報の取扱いに関して一切の責任を負いません。\r\n\r\n* 利用者本人が、本サービスまたはその他の手段を用いて第三者に個人情報を開示した場合\r\n* 本サービスからリンクされる外部ウェブサイトにおいて、利用者が個人情報を提供した場合、または意図せず個人情報を取得・収集された場合\r\n* 通常講ずるべき安全対策では防止できないマルウェア感染、通信障害、天災地変、その他当社の責によらない事由により、個人情報が漏洩、損傷、または滅失した場合\r\n\r\nまた、外部サービス（例：Googleアナリティクス等）の利用に起因して利用者に生じた損害についても、当社は一切の責任を負わず、当該サービス提供者の定めに従うものとします。\r\n\r\n## 第11条 本ポリシーの変更\r\n\r\n当社は、法令の改正または運営上の必要に応じ、本ポリシーの内容を改訂することがあります。 \\\r\n重要な変更を行う場合は、あらかじめ合理的な周知期間を設けたうえで改訂後の内容を公表します。\r\n\r\n## 第12条 お問い合わせ窓口\r\n\r\n本ポリシーに関するお問い合わせは、以下の窓口までご連絡ください。\r\n\r\n出稼ぎ求人サイト ラブミル \\\r\nお問い合わせフォーム \\\r\n受付時間：平日11:00〜20:00（土日祝除く）","\u003Ch1>出稼ぎ求人サイト ラブミル プライバシーポリシー\u003C\u002Fh1>\n\u003Cp>（制定・施行日：令和8年01月05日）\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>第1条 総則\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>本プライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます。）は、「出稼ぎ求人サイト ラブミル」（以下「本サービス」といいます。）の運営において、当社が取得・管理・利用する個人情報等の取扱い方針を定めるものです。\n当社は、個人情報の保護に関する法律（平成十五年法律第五十七号）および関連法令を遵守し、適切な管理を行います。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>第2条 定義\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>本ポリシーにおける用語の定義は、以下のとおりとします。\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>「利用者」とは、本サービスを閲覧または利用するすべての個人をいいます。\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>「掲載企業」とは、本サービスに求人情報を掲載する法人または個人事業主をいいます。\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>「個人情報」とは、氏名、電話番号、メールアドレスその他特定の個人を識別できる情報をいいます。\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>「利用情報」とは、Cookie、IPアドレス、端末情報、アクセス履歴等、個人を直接特定できない統計的情報をいいます。\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch2>第3条 個人情報の取得\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>当社は、以下の方法により個人情報を取得することがあります。\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>利用者によるお問い合わせ、応募フォームの入力等による取得\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>掲載企業による求人情報の登録またはお問い合わせ時の取得\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Cookieおよびアクセス解析ツールによる自動取得（第8条に定めます）\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>当社は、適法かつ公正な手段により情報を取得し、不正または不透明な方法で収集することはありません。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>第4条 個人情報の利用目的\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>当社は、取得した個人情報を以下の目的で利用します。\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>利用者からの応募・問い合わせ対応、本人確認のため\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>掲載企業への応募情報の通知および選考連絡のため\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>本サービスの運営、保守、品質向上のため\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>本サービスに関する案内、サポートおよび重要な通知のため\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>統計データの作成・分析およびサービス改善のため\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>法令に基づく開示・報告・対応を行うため\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>当社は、上記の目的以外で個人情報を利用する場合、あらかじめ本人の同意を得るものとします。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>第5条 個人情報の管理\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>当社は、取得した個人情報を正確かつ最新の状態に保つよう努め、不正アクセス、漏洩、紛失、改ざん等を防止するために必要かつ適切な安全管理措置を講じます。 \u003Cbr>また、従業員や業務委託先に対しても、必要な監督および教育を行います。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>第6条 第三者提供\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>当社は、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に提供しません。\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>本人の同意がある場合\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>法令に基づく場合\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>人の生命・身体または財産、権利の保護のために必要がある場合で、本人の同意を得ることが困難な場合\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>本サービスの運営上必要な範囲で業務委託先に提供する場合（この場合、当社は適切な監督を行います）\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch2>第7条 個人情報の開示・訂正・削除等\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>利用者または掲載企業は、当社が保有する自己の個人情報について、開示・訂正・削除・利用停止を求めることができます。\n当社は、本人確認のうえ、法令に基づき合理的な範囲で速やかに対応します。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>第8条 Cookieおよびアクセス解析の利用\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>当社におけるCookie等の取扱いは、以下のとおりとします。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>当社は、本サービスの利便性の向上、広告の配信および統計データの取得のため、CookieおよびIPアドレス等から、年齢、性別、職業、居住地域など個人を特定できない属性情報、端末情報、本サービス内における利用者の行動履歴（アクセスしたURL、閲覧コンテンツ等）、位置情報、広告識別子（以下「利用情報」といいます。）を収集する場合があります。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>当社は、個人を識別できない形式、または個人情報と照合できない形式で利用する場合に限り、前項に基づき収集した利用情報を何ら制限なく利用できるものとします。これ以外の場合には、前項に基づき収集した利用情報を個人情報として、当社のプライバシーポリシーに定める利用目的の範囲内でのみ利用します。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>当社は、前項に基づき収集した利用情報を個人情報として利用可能な第三者に提供するにあたっては、あらかじめ当該第三者において、本人の同意を得ていることを確認するものとします。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>利用者は、ブラウザの設定等によりCookieを無効にすることで、当社によるCookieの使用を拒否することができます。ただし、その場合には、本サービスの一部機能が利用できなくなる等の不具合が生じる可能性があることにご留意ください。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>第9条 保有期間\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>当社は、取得した個人情報を利用目的の達成に必要な期間に限り保有し、目的達成後は速やかに削除または破棄します。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>第10条 免責事項\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>以下の場合において、当社は個人情報の取扱いに関して一切の責任を負いません。\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>利用者本人が、本サービスまたはその他の手段を用いて第三者に個人情報を開示した場合\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>本サービスからリンクされる外部ウェブサイトにおいて、利用者が個人情報を提供した場合、または意図せず個人情報を取得・収集された場合\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>通常講ずるべき安全対策では防止できないマルウェア感染、通信障害、天災地変、その他当社の責によらない事由により、個人情報が漏洩、損傷、または滅失した場合\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>また、外部サービス（例：Googleアナリティクス等）の利用に起因して利用者に生じた損害についても、当社は一切の責任を負わず、当該サービス提供者の定めに従うものとします。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>第11条 本ポリシーの変更\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>当社は、法令の改正または運営上の必要に応じ、本ポリシーの内容を改訂することがあります。 \u003Cbr>重要な変更を行う場合は、あらかじめ合理的な周知期間を設けたうえで改訂後の内容を公表します。\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2>第12条 お問い合わせ窓口\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>本ポリシーに関するお問い合わせは、以下の窓口までご連絡ください。\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>出稼ぎ求人サイト ラブミル \u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Ffaq\" class=\"text-blue-600 hover:text-blue-800 underline cursor-pointer markdown-link\" data-route=\"\u002Ffaq\" data-anchor=\"contact-form\">お問い合わせフォーム\u003C\u002Fa> 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