出稼ぎ求人サイト ラブミル 利用規約

（制定・施行日：令和8年01月05日）

第1条 同意

本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、「出稼ぎ求人サイト ラブミル」（https://lvmiru.jp/ ）（以下「本サービス」といいます。）の利用に関する条件を定めるものです。

利用者は、本サービスを閲覧または利用することにより、本規約および当社のプライバシーポリシーに同意し、その意思表示を行ったものとみなします。なお、不同意の場合は本サービスを利用しないことをもって意思表示とするものとします。

利用者は、本サービスが18歳未満の方の閲覧・利用を禁止していることを理解し、自らの責任において利用するものとします。18歳未満の方は直ちにブラウザを閉じるなど、利用を中止してください。

また、法定代理人の同意が必要な場合、利用者はあらかじめその同意を得ているものとみなします。

第2条 本サービスの性質

本サービスは、求人広告の掲載を行うものであり、法的性質としては「誘引行為」にとどまるものです。
利用者は自己の判断と責任において応募・面接・雇用契約の締結を行うものとし、当社は職業安定法に定める職業紹介事業を行うものではありません。
また、応募や問合せにより発生したトラブル等について、当社は一切関与せず、責任を負いません。

第3条 個人情報の取扱い

当社は、利用者の個人情報を当社が定めるプライバシーポリシーに従って適切に管理・取扱いを行います。

第4条 禁止事項

利用者および掲載企業は、本サービスを利用するにあたり、以下の行為またはそのおそれのある行為を行ってはなりません。

• 当社または第三者の著作権・商標権・その他知的財産権を侵害する行為
• 当社または第三者の財産、プライバシー、肖像権、名誉を侵害する行為
• 誹謗中傷、虚偽情報の発信その他信用を毀損する行為
• 犯罪行為、またはそれを助長・誘発する行為
• 公序良俗・法令に反する行為
• 商品販売や勧誘などの営業活動、宗教活動、選挙運動等
• 就労意思のないいたずら応募や、面接の無断欠席を繰り返す行為
• 本サービスの運営を妨害し、または信用を損なう行為
• 本サービスの情報を改ざん、破壊、不正に取得する行為
• サーバーやネットワークに過度な負荷を与える行為
• 有害なプログラム等を送信または投稿する行為
• 他人になりすます、身分や提携関係を偽る行為
• 本サービスの一部または全部を商業目的で利用する行為（複写・販売・再販売など）
• 18歳未満の者に利用を促す行為
• 法令または行政措置に違反する行為
• 当社が不適切と判断する行為

当社は、上記に違反した利用者および掲載企業に対し、利用停止・登録削除等の措置を行うことができ、また損害が発生した場合には第11条に基づき賠償を請求できるものとします。

第5条 掲載企業（店舗）

当社は、掲載企業（店舗）の情報について、法令および関係行政機関の指導に基づき一定の審査を行いますが、その適法性・正確性を完全に保証するものではありません。
利用者は、自らの意思と責任において応募・利用を行うものとします。
また、当社は掲載企業の営業実態等について詳細な調査を行う義務を負わないものとします。
掲載企業は、自らが掲載する求人情報の内容について一切の責任を負い、当社に損害が生じた場合はその賠償義務を負うものとします。

第6条 求人情報

本サービス上の求人情報は、各掲載企業が自らの責任で入力しており、当社は一切関与しません。したがって、その正確性、真実性、適法性、安全性および最新性を保証するものではありません。

求人情報はあくまで募集内容の概要であり、実際の雇用条件・待遇等は、利用者が応募先に直接確認するものとします。

当社は、利用者からの通報その他の理由により必要と判断した場合に限り、独自の調査を行うことがありますが、その実施を義務づけられるものではありません。

当社は、本サービスに掲載されている店舗の求人情報その他の内容について、その正確性や適法性等を確認するための詳細な調査を行う義務を負わないものとします。

ただし、調査の結果、求人情報に相違が認められ、これにより利用者に損害が生じた場合であっても、当社は前項の規定を根拠として一切の責任を負わないものとします。

当社は、虚偽または誇大な求人情報を確認した場合、当該掲載を削除し、必要に応じて関係機関へ通報することがあります。

第7条 免責事項

当社は、本サービスの提供に不具合・障害・エラー等が発生しないことを保証せず、また利用者が本サービスを通じて得た情報により被った損害について一切責任を負いません。

利用者と掲載企業または第三者との間で生じたトラブル・紛争についても、当社は一切関与せず、責任を負わないものとします。

当社の軽過失により損害が生じた場合でも、当社が負う賠償責任は、直接かつ通常の範囲内に限定され、特別損害については一切責任を負いません。

第8条 著作権等の帰属

本サービスに掲載されている文章、画像、デザイン、プログラム等の著作権は、当社または正当な権利者に帰属します。
利用者は、私的利用の範囲を超えて無断で複製・転用・改変等を行ってはならないものとします。

当社は、利用者から提供を受けた情報を個人を特定できない形に加工したうえで二次利用することができ、その著作権は当社に帰属します。

第9条 秘密保持

利用者は、当社とのやり取り（問い合わせ内容、対応履歴など）を第三者に開示または漏洩してはならず、漏洩が発生した場合は速やかに是正措置を講じるものとします。

第10条 サービスの変更・中断・廃止

当社は、事前の通知または告知のうえで、本サービスの一部または全部を変更・中断・廃止することができます。 ただし、以下の場合は通知を行わないことがあります。

• システム保守・点検の場合
• 天災・停電・通信障害等により提供が困難な場合
• 不正アクセスやサイバー攻撃が発生した場合
• 当社の判断で運用上必要と認められる場合

当社は、これらの変更・中断・廃止により利用者に発生した損害について一切責任を負いません。

当社は、本規約違反、虚偽情報、または法令違反のおそれがあると判断した場合、事前通知なく当該情報の削除・非表示を行うことができます。

第11条 損害賠償

利用者および掲載企業の故意または過失により当社に損害が生じた場合、当社は当該利用者および掲載企業に対し損害賠償（弁護士費用を含む）を請求できるものとします。

第12条 反社会的勢力の排除

利用者および掲載企業は、自らが暴力団、暴力団関係者、またはこれに準ずる反社会的勢力ではないことを保証します。違反が判明した場合、当社は事前の通知なく掲載・利用を停止できるものとします。

第13条 規約の変更

当社は、必要に応じて本規約の全部または一部を改訂することができます。
重要な変更を行う場合には、あらかじめ合理的な周知期間を設けたうえで改訂後の内容を公表します。

第14条 法令との関係

本規約のいずれかの条項が、法令により無効または執行不能と判断された場合でも、その他の条項は継続して効力を有します。

第15条 準拠法および管轄裁判所

本サービスおよび本規約に関する準拠法は日本法とし、本サービスに関連して生じた紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。